清华毕业生当城管，你怎么看？

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发表于 2013-8-6 07:43:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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　　《柳州晚报》载：25岁的小韦持清华大学本科文凭，在一个月内先后参加了两次城管部门招考，均以优异成绩入选。前天，他领到了柳州市城中区城管局的录用通知书。这一抉择别人看来似乎有点“疯狂”，小韦拿着录用通知书淡然一笑：“再不疯狂我们就老了！”
　　清华生当城管一点也不疯狂
　　李清（媒体人）：清华毕业生小韦当城管，其实跟疯狂一点也沾不上边。大家惊讶于他的选择，首先无非是觉得大材小用了。的确，过去清华毕业生多能有一份让人羡慕的工作。但如今形势不一样了。小韦的母亲告诉我们，小韦读的是冷门专业，找到合适单位不容易，毕业两年内曾帮亲戚卖过服装，参加过两次公务员考试。换句话说，应聘工资仅1600元的城管工作，在相当程度上是在大学生就业难形势下的无奈之举。
　　大家觉得小韦疯狂的另一个原因，简单说就是城管打人的事件时有出现，是一个彰显“武力”的工种，而名校毕业生是“文化人”，两者气质有点不相匹配。其实，打人的城管只占少数，而即使有部分城管素质不高、粗暴执法，那也跟小韦没什么关系。
　　值得一说的是，城管虽是个显“低端”的岗位，但城管局再怎么说也是国家单位。小韦参加的是公开招考，所应聘的城管工作即便不是公务员，也是有正式编制的。小韦应考城管队员引发争议，很可能因为当地名校毕业生较少缘故，若在省会城市乃至直辖市，早就见怪不怪了。
　　清华生当城管值得尊重
　　邓子庆（职员）：清华毕业生毅然选择当城管，这种对待生活对待工作的态度，是值得社会尊重的。常识是正当职业无高低之分，再平凡的岗位也可以干出不平凡的业绩。以北大毕业生陈生卖猪肉为例，2003年北大研究生陈生街头卖猪肉备受关注。殊不知，在“浪费人才”的质疑声中，壹号土猪的创始人陈生逐渐建立起国内首家“屠夫学校”，专营店增长速度处于全国领先地位，2012年公司估值高达40亿元。很明显，看似再简单不过的卖猪肉，名堂却不少，照样可干番大事业；同理，在城管工作备受争议的岗位，清华毕业生小韦能不能利用自己的聪明才智为城管事业贡献力量，进而迎来人生的华丽转身，我们不妨拭目以待。
　　最后，撇开清华男生当城管，还有一些话也得说说。在就业竞争日益激烈的时下，部分大学毕业生选择看似“低端”的岗位，也不失为主动适应客观形势的需要。
　　慢慢习惯清华毕业生当城管
　　刘凯玲（职员）：在就业难的现实面前，清华大学毕业生就业也没有特别通行证。社会分工千差万别，职业本无高低贵贱之分。只要工作开心、生活快乐，清华毕业生当城管也没有什么不可以，并不是什么人才浪费。何况，清华大学毕业的小韦以他过硬的素质取得了笔试、面试第一名。城管队伍注入小韦这样的新鲜血液有利于改变城管执法形象。
　　灵活应对严峻的就业形势，放下身段做城管，实际上就代表了一种务实的择业观。暂时遭受就业挫折、宅在家里“高不成低不就”的同学不妨借鉴务实就业经验，将自己定位为普通劳动者，调整就业预期，去掉浮躁情绪，暂时降低就业门槛，树立先就业后择业的就业理想，暂时“屈就”自己，或许可以解开就业难的心结，不至于像种地研究生那样非“铁饭碗”不端，气得老父亲服毒自杀。
　　清华生当城管造成几许浪费？
　　邵俊国（媒体评论员）：必须承认，当事人所说“专业不对口”的事实客观存在，这在一定程度上影响他顺利就业。但可以想象，作为国内数一数二的高等学府，绝对不会离谱到设置如此“冷门”的专业，以致于让学生无用武之地。试问，虽然难以做到学以致用，但“相关专业”的工作岗位总不至于绝迹吧？当事人如果不是“挑肥拣瘦”，过于追求个人“适销对路”，又何至于待业两年呢?
　　当下，不少年轻人属于“温室里长大的一代”，很多人并非找不到工作，而是主动放弃了就业机会。有些人缺少闯荡的勇气、打拼的信心，只想拥有“铁饭碗”，在岗位上混日子，得过且过；有的抱怨社会没有提供足够的机会，却从来不去反思自身的缺点和不足。
　　当然，如果能把所学知识用于城管工作，无疑是一件好事，但这种可能性微乎其微。既然找不到专业对口的工作，难道城管工作就对口了吗？

来源：和讯网

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